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Analista de Compras

Descrição da vaga

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.



Responsabilidades e atribuições

Essas responsabilidades envolvem a gestão estratégica e operacional da área de compras, incluindo:


• Fechamento de indicadores: Coleta e análise de dados para medir o desempenho da área e apresentação de resultados.

• Apoio na gestão: Suporte à coordenação e gerência na análise de relatórios e monitoramento de planos de ação.

• Cadastro de fornecedores: Avaliação e ativação de novos fornecedores, garantindo conformidade com normas institucionais.

• Avaliação de fornecedores: Monitoramento contínuo da qualidade e desempenho dos fornecedores para certificações e melhorias.

• Gestão de não conformidades: Análise e encaminhamento de notificações de problemas com fornecedores para resolução.

• Treinamentos e documentação: Organização de treinamentos e atualização de procedimentos da área de compras.

• Gestão de contratos: Controle da vigência de contratos, disparo de alertas e apoio à renovação para mitigação de riscos.

• Critérios de avaliação: Definição e aplicação de requisitos para qualificação, monitoramento e reavaliação de fornecedores.

• Desenvolvimento de fornecedores: Análise de desempenho, feedbacks e ações para melhoria contínua dos fornecedores.


O foco principal é garantir eficiência nos processos de compras, conformidade com requisitos institucionais e aprimoramento contínuo da relação com fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:


  • Restaurante no local;
  • Vale-Transporte / Estacionamento;
  • Associação dos Funcionários (AFUSC);
  • Parceria na área da educação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Convênio creche;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio TotalPass;
  • Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.


Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.


Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.


Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.


A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?