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Enfermeiro de Gestão de Risco Assistencial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Responsabilidades e atribuições

Realizar/revisar a Matriz de Risco do Negócio e dos Processos da Cadeia de Valor com base na ISO 31000;

Apoiar as áreas na identificação de práticas para a redução dos riscos e danos, incidentes a pacientes, por meio de aplicação da Metodologia de Ciência da Melhoria e estruturação de relatórios que demonstrem resultado de redução dos riscos;

Diariamente realizar as análises de ocorrências no sistema de Notificação de Incidentes, relacionando com a gestão de documentos e treinamentos;

Investigar eventos graves e sentinelas com uso do Protocolo de Londres junto aos gestores e envolvidos;

Realizar Ronda de Segurança com as equipes;

Realizar análise de eficácia dos planos de ação oriundos dos eventos grave e sentinelas;

Realizar busca ativa de incidentes avaliando os prontuários e notificando os incidentes ou circunstâncias de risco;

Realizar notificação no sistema Comissão Municipal de Segurança do Paciente, VIGIMED, NOTIVISA, Acreditadora;

Realizar auditorias conforme cronograma Institucional nas unidades assistenciais avaliando a conformidade dos processos relacionados as Metas de Segurança do Paciente;

Responder as solicitações dos órgãos quando solicitado esclarecimentos ou documentos comprobatórios de notificações;

Responder ao Questionário anual de Segurança do Paciente – ANVISA, encaminhando as documentações conforme solicitação.

Realizar a elaboração de documentos normativos relacionados à Segurança do paciente e Gerenciamento de risco – conforme padronização Gestão de Documentos (GD);

Participar das definições dos processos e protocolos assistenciais relacionadas as Metas de Segurança do Paciente, propondo ações de melhoria;

Apoiar na organização de campanhas anuais para fortalecer a Cultura de Segurança do Paciente;

Realizar treinamentos periódicos acerca das metas de segurança juntamente com a divulgação dos protocolos (metas de segurança).

Organizar material da reunião do Núcleo de Segurança do Paciente;

Zelar pelo cumprimento dos documentos normativos do setor

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Enfermagem;
  • Ter atuado na área hospitalar
  • Conhecimento nos processos de segurança e qualidade;
  • Domínio da legislação e órgão reguladores vigentes;
  • Conhecimento em Gestão de Riscos;
  • Conhecimento do Sistema Tasy;
  • Conhecimento em inglês (intermediário/avançado).

Informações adicionais

Informações adicionais: 


  • Restaurante no local;
  • Vale-Transporte / Estacionamento;
  • Associação dos Funcionários (AFUSC);
  • Parceria na área da educação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Convênio creche;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio SesiMax;
  • Convênio TotalPass;
  • Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Contratação

Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.


Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.


Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.


Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.


A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?



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