Enfermeiro Gestão de Risco Assistencial

Profissional que queira fazer a diferença. Que tenha total intenção de prestar um serviço de qualidade conforme padronizados pelo Jeito Santa Casa de Ser, atuando com segurança e cuidado total ao paciente.

• Realizar/revisar a Matriz de Risco do Negócio e dos Processos da Cadeia de Valor com base na ISO 31000;
• Apoiar as áreas na identificação de práticas para a redução dos riscos e danos, incidentes a pacientes, por meio de aplicação da Metodologia de Ciência da Melhoria e estruturação de relatórios que demonstrem resultado de redução dos riscos;
• Diariamente realizar as análises de ocorrências no sistema de Notificação de Incidentes, relacionando com a gestão de documentos e treinamentos;
• Investigar eventos graves e sentinelas com uso do Protocolo de Londres junto aos gestores e envolvidos;
• Realizar análise de eficácia dos planos de ação oriundos dos eventos grave e sentinelas;
• Realizar busca ativa de incidentes avaliando os prontuários e notificando os incidentes ou circunstâncias de risco;
• Realizar notificação no sistema Comissão Municipal de Segurança do Paciente, VIGIMED, NOTIVISA, Acreditadora;
• Realizar auditorias conforme cronograma Institucional nas unidades assistenciais avaliando a conformidade dos processos relacionados as Metas de Segurança do Paciente;
• Responder as solicitações dos órgãos quando solicitado esclarecimentos ou documentos comprobatórios de notificações;
• Responder ao Questionário anual de Segurança do Paciente – ANVISA, encaminhando as documentações conforme solicitação.
• Realizar a elaboração de documentos normativos relacionados à Segurança do paciente e Gerenciamento de risco – conforme padronização Gestão de Documentos (GD);
• Participar das definições dos processos e protocolos assistenciais relacionadas as Metas de Segurança do Paciente, propondo ações de melhoria;
• Apoiar na organização de campanhas anuais para fortalecer a Cultura de Segurança do Paciente;
• Realizar treinamentos periódicos acerca das metas de segurança juntamente com a divulgação dos protocolos (metas de segurança);
• Organizar material da reunião do Núcleo de Segurança do Paciente;
• Zelar pelo cumprimento dos documentos normativos do setor.

• Graduação em Enfermagem concluído
• COREN ativo e regularizado
• Desejável experiência prévia com Gestão de Risco
• Pós Graduação será um diferencial
• Conhecimento no Pacote Office
• Conhecimento no Sistema Tasy

Atente-se a lista de documentos que você deve ir preparando para sua admissão, caso você seja aprovado!

• Foto para crachá em formato digital com fundo claro (preferencialmente sem ser de roupa branca)
• Carteira de identidade frente e verso
• CPF
• Comprovante de residência – luz, água ou telefone (contendo CEP e Bairro). Pode ser no seu nome ou de familiar.
• Certidão de casamento e CPF do cônjuge
• Certificado de reservista – obrigatório para homens até 46 anos completos
• Número do PIS (Cartão do PIS, Cartão Cidadão ou Extrato do PIS)
• Título de eleitor e o comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral - https://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral
• Carteira de Trabalho Digital (Para gerar o documento, basta baixar gratuitamente o aplicativo na loja virtual (Apple Store da Apple e no Play Store do Android). Ou acessar via Web, por meio do link https://servicos.mte.gov.br/) – você pode enviar o PDF ou print da página!
• Número do Cartão SUS
• Carteira de vacinação – frente e verso
• Comprovante de escolaridade: Diploma de formação + Registro Profissional Ativo + Certidão de regularidade (REGULAR)

Documentos de dependentes, se houver:

• Certidão de nascimento ou carteira de identidade dos filhos
• CPF de filhos
• Carteira de vacinação – filhos de 0 a 7 anos
• Comprovante de frequência escolar – filhos de 06 até 14 anos

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.

Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.

Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.

Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.

A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?