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Analista de Estratégia e Desempenho

Descrição da vaga

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o desdobramento do planejamento estratégico junto às lideranças, sugerindo métodos, ferramentas e estruturas adequadas (OKR, PDCA, Balanced Scorecard, mapas estratégicos, etc.).

  • Apoiar o monitoramento de projetos estratégicos, garantindo progresso, riscos mapeados e alinhamento com os objetivos institucionais.

  • Desenvolver e revisar indicadores estratégicos, táticos e operacionais, incluindo construção de fichas técnicas, análises de desempenho e recomendações de ação.

  • Mapear, analisar e propor melhorias em processos organizacionais, utilizando metodologias de engenharia de produção e gestão por processos.

  • Facilitar reuniões de acompanhamento, análises de causa, apresentações executivas e rituais de gestão.

  • Sugerir e implementar modelos de monitoramento (dashboards, relatórios, rotinas) para apoiar a tomada de decisão.

  • Atuar em parceria com áreas diversas para identificar oportunidades de eficiência, automação e uso de dados.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Tecnologia de informação, Engenharia, Economia, Administração e áreas afins.

  • Experiência com mapeamento e melhoria de processos (BPM, Lean, Kaizen, SIPOC, etc.).

  • Excel em nível intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas intermediárias e avançadas, modelagem básica).

  • Familiaridade ou experiência prévia com Power BI (modelagem, construção de dashboards e análises).

  • Diferencial: experiência com projetos de automação, integração de dados ou soluções digitais (Power Automate, VBA, RPA etc.).

Informações adicionais

 Fique por dentro dos nossos benefícios:


  • Restaurante no local;
  • Vale-Transporte / Estacionamento;
  • Associação dos Funcionários (AFUSC);
  • Parceria na área da educação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Convênio creche;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio TotalPass;
  • Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Área
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.


Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.


Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.


Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.


A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?