Pular para o conteúdo principal

Coordenador Ambulatórios e Emergências

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um profissional que se identifique fortemente com a área da saúde, com capacidade de influência e tomada de decisão. Visão crítica e de transformação completam o perfil, o que nos ajudará a manter nossa intenção de atualização frente às necessidades do negócio e dos pacientes.

E mais que isso, precisamos de gente que goste de gente, que valorize o cuidado e a gestão das pessoas. Que goste de desafios, tenha empatia e que seja apaixonado pelo que faz.


Que venha para multiplicar o nosso Jeito Santa Casa de Ser!


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o Serviço de Enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas e técnicas, administrativas e legais.
  • Buscar melhoria contínua, visando inovação e qualidade no cuidado ao paciente.
  • Coordenar a equipe, garantindo alinhamento no atendimento ao segmento ou unidade hospitalar, zelando pela visão horizontalizada.
  • Garantir o dimensionamento adequado de estrutura, processos e pessoas, zelando pela sustentabilidade da Instituição.
  • Acompanhar ações de enfermagem e operações, na padronização de normas e procedimentos internos e elaboração de manuais e protocolos.
  • Acompanhar o desempenho dos indicadores institucionais, visando promover eficiência na relação custo benefício.
  • Acompanhar os processos de aquisição de tecnologia para fins de reposição dos equipamentos médicos hospitalares.
  • Ministrar aulas, promover o desenvolvimento técnico-científico.
  • Realizar análises de causas raiz, proporcionando a melhoria na qualidade assistencial e suas interfaces.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem ou áreas afins;
  • Pós graduação completa;
  • Experiência mínima de 5 anos com Gestão de Pessoas;
  • Experiência com processos e projetos de melhoria contínua;
  • Conhecimento de indicadores assistenciais;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gerente Enfermagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Coordenador Médico
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.


Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.


Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.


Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.


A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?



?