Enfermeiro de Gestão de Risco Assistencial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.
Responsabilidades e atribuições
Realizar/revisar a Matriz de Risco do Negócio e dos Processos da Cadeia de Valor com base na ISO 31000;
Apoiar as áreas na identificação de práticas para a redução dos riscos e danos, incidentes a pacientes, por meio de aplicação da Metodologia de Ciência da Melhoria e estruturação de relatórios que demonstrem resultado de redução dos riscos;
Diariamente realizar as análises de ocorrências no sistema de Notificação de Incidentes, relacionando com a gestão de documentos e treinamentos;
Investigar eventos graves e sentinelas com uso do Protocolo de Londres junto aos gestores e envolvidos;
Realizar Ronda de Segurança com as equipes;
Realizar análise de eficácia dos planos de ação oriundos dos eventos grave e sentinelas;
Realizar busca ativa de incidentes avaliando os prontuários e notificando os incidentes ou circunstâncias de risco;
Realizar notificação no sistema Comissão Municipal de Segurança do Paciente, VIGIMED, NOTIVISA, Acreditadora;
Realizar auditorias conforme cronograma Institucional nas unidades assistenciais avaliando a conformidade dos processos relacionados as Metas de Segurança do Paciente;
Responder as solicitações dos órgãos quando solicitado esclarecimentos ou documentos comprobatórios de notificações;
Responder ao Questionário anual de Segurança do Paciente – ANVISA, encaminhando as documentações conforme solicitação.
Realizar a elaboração de documentos normativos relacionados à Segurança do paciente e Gerenciamento de risco – conforme padronização Gestão de Documentos (GD);
Participar das definições dos processos e protocolos assistenciais relacionadas as Metas de Segurança do Paciente, propondo ações de melhoria;
Apoiar na organização de campanhas anuais para fortalecer a Cultura de Segurança do Paciente;
Realizar treinamentos periódicos acerca das metas de segurança juntamente com a divulgação dos protocolos (metas de segurança).
Organizar material da reunião do Núcleo de Segurança do Paciente;
Zelar pelo cumprimento dos documentos normativos do setor
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Enfermagem;
- Ter atuado na área hospitalar
- Conhecimento nos processos de segurança e qualidade;
- Domínio da legislação e órgão reguladores vigentes;
- Conhecimento em Gestão de Riscos;
- Conhecimento do Sistema Tasy;
- Conhecimento em inglês (intermediário/avançado).
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Restaurante no local;
- Vale-Transporte / Estacionamento;
- Associação dos Funcionários (AFUSC);
- Parceria na área da educação;
- Convênio médico e odontológico;
- Convênio creche;
- Convênio farmácia;
- Convênio SesiMax;
- Convênio TotalPass;
- Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Contratação
Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina
Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.
Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.
Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.
Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.
A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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