Assistente de Gestão de Leitos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar a ocupação hospitalar da instituição.
- Buscar melhoria contínua para a otimização do uso de leitos.
- Zelar pelo atendimento da demanda assistencial.
- Assegurar e fazer cumprir a Política de Gestão de Leitos.
- Prestar suporte administrativo e de atendimento.
- Acompanhar atividades, cronogramas e prazos.
- Acompanhar indicadores de gestão de leito.
- Dar assistência na elaboração de relatórios e demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
- Participar de treinamentos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado ao setor de atuação. Atuar como referência junto ao time.
- Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
- Contribuir com o desenvolvimento e agilidade das atividades.
- Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e do Jeito Santa Casa de Ser.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento do sistema Tasy;
- Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
- Disponibilidade para atuar em escala 6x1, inclusive aos finais de semana e/ou feriados, das 13h40 às 22h.
Informações adicionais
Fique por dentro dos nossos benefícios:
- Restaurante no local;
- Vale-Transporte / Estacionamento;
- Associação dos Funcionários (AFUSC);
- Parceria na área da educação;
- Convênio Médico e Odontológico;
- Convênio Creche;
- Convênio farmácia;
- Convênio SesiMax;
- Convênio TotalPass;
- Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina
Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.
Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.
Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.
Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.
A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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