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Candidaturas encerradas

Especialista em Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.



Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela definição de políticas de remuneração fixa;
  • Responsável pela definição, elaboração e atualização de tabelas salariais;
  • Responsável pelos estudos relacionados às análises salariais, cargos e custos;
  • Responsável pela avaliação, definição e reavaliação da arquitetura de cargos e salários;
  • Responsável por conduzir / acompanhar pesquisas de mercado;
  • Responsável pelo acompanhamento / monitoramento dos indicadores de remuneração;
  • Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de participação de pesquisas salariais e demais pesquisas pertinentes à área;
  • Responsável por acompanhar as convenções coletivas interpretando os índices aplicados para atualização de tabelas salariais e impactos em orçamento;
  • Responsável por realizar benchmark, analisando melhores práticas de mercado;
  • Responsável por conduzir / acompanhar / participar de projetos de Remuneração.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência na área de Remuneração, de forma estratégica;
  • Experiência com metodologia de remuneração.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:

  • Restaurante no local;
  • Vale-Transporte / Estacionamento;
  • Associação dos Funcionários (AFUSC);
  • Parceria na área da educação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Convênio creche;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio Sesi;
  • Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação de Vídeo
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Santa Casa, referência em saúde de excelência em toda a América Latina

Somos a Santa Casa de Porto Alegre, um complexo hospitalar com oito hospitais e mais de duzentos anos de história. Referência nacional e internacional nas áreas de cardiologia, cirurgia cardiovascular, transplantes, neurocirurgia, pneumologia, cirurgia torácica, oncologia e pediatria de alta complexidade. A cada ano, atendemos mais de 1 milhão de pessoas de todos os estados brasileiros e de 490 municípios gaúchos.


Com nossos mais de 10.000 profissionais, estamos fazendo história e ajudando a criar um mundo em que todas as pessoas tenham acesso à saúde de qualidade. Diariamente, circulam mais de 25 mil pessoas pelos nossos corredores e, com humanidade, acolhimento, compaixão, ética, carinho, respeito e amor, fazemos a diferença na vida de todas elas.


Diversidade e Inclusão são primordiais para a Santa Casa, isso porque somos muitos – em quantidade, em diferenças e em igualdades. Somos multiplicidade. Mas também somos humanidade. Somos indivíduos plurais em um propósito singular. Somos todos Santa Casa. Desta forma, SOMOS é o nome atribuído ao programa de Diversidade e Inclusão da Santa Casa.


Nossa cultura do acolher, cuidar e conviver está presente em todos nossos hospitais: Hospital Santa Clara, Hospital São Francisco, Pavilhão Pereira Filho, Hospital São José, Hospital Santa Rita, Hospital Dom Vicente Scherer, Hospital da Criança Santo Antônio (em Porto Alegre) e Hospital Dom João Becker (em Gravataí/RS). Também integram a Santa Casa as unidades de Atenção Primária à Saúde (APS), Unidade Pronto Atendimento (UPA), Casa de Apoio Madre Ana, o Centro Histórico-Cultural e o Cemitério Santa Casa.


A Santa Casa de Porto Alegre une tradição, inovação, história, cultura, ensino e pesquisa. Vamos juntos fazer a diferença na vida das pessoas?